Author name: Marina Messias

Aliar a geração de valor econômico às questões socioambientais e de governança corporativa é um dos desafios dos segmentos produtivos. O comprometimento de ESG no setor de energia está em constante evolução, mas, mesmo assim, existem diversas barreiras para serem enfrentadas. Essa matéria do site Canal Energia discute sobre a importância do ESG no setor de energia. “No setor de energia, a adoção de práticas alinhadas com os princípios ESG é essencial para garantir a sustentabilidade a longo prazo e mitigar os efeitos adversos das mudanças climáticas. No que diz respeito ao meio ambiente, a importância do ESG no setor de energia é evidente. A produção e o consumo de energia têm sido historicamente associados a altos níveis de emissões de gases de efeito estufa e outros poluentes.” Link da matéria: https://lnkd.in/dbCKsNFR

A negociação faz parte da vida de todos nós, pois a todo momento negociamos produtos e serviços, escopos de trabalho e mesmo programas em família ou com amigos, e é por isso, que saber negociar bem pode determinar o sucesso profissional e pessoal de cada um de nós. Mas quais são os principais pontos de uma boa negociação? Nessa matéria da Forbes é compartilhado algumas habilidades para  praticar negociações bem sucedidas. “Alguns membros do Conselho de Treinadores da Forbes compartilham as principais habilidades que qualquer um pode desenvolver em si mesmo antes de entrar em uma negociação para obter sucesso. 1. Estar disposto a ir embora: para garantir o sucesso em uma negociação, é essencial que o negociador mantenha a disposição de deixar ir e ir embora.2. Quantificando seu valor em um estilo ganha-ganha: para ter sucesso nas negociações, você deve entender o valor.3. Equilibrando problemas e percepções: construa um relacionamento entre as partes sendo objetivo e focando em questões, não em personalidades ou dramas.4. Estar aberto ao diálogo criativo: uma qualidade essencial para um negociador é estar aberto ao diálogo criativo para que ele possa encontrar formas inventivas de criar valor e aumentar o “tamanho do bolo”.5. Ouvir para entender a outra parte: a capacidade de entender a outra parte é uma habilidade essencial para garantir o sucesso em qualquer negociação, e começa com uma escuta eficaz.” Link da matéria: https://lnkd.in/dXHUtQ7E

As medidas de eficiência energética ganharam um reforço de peso. Quarenta e cinco governos de todo o mundo endossaram a meta de dobrar a taxa global média de melhorias nesse segmento até o final da década para promover o crescimento econômico sustentável e ajudar a colocar o mundo em um caminho para emissões líquidas zero. Abaixo, segue matéria do site Canal Energia com mais informações. “Segundo comunicado, governos de toda a África, Américas, Ásia e Europa destacaram o papel crítico que a eficiência energética pode desempenhar na melhoria dos padrões de vida e segurança energética. E ainda, acelerar a transição de energia limpa para alcançar emissões liquidas zero até 2050. Isso significa aumentar o progresso anual dessas medidas de conservação de 2,2% para mais de 4% anualmente até 2030. Segundo a AI, esse movimento criaria empregos, expandiria o acesso à energia, reduziria as contas de energia, diminuiria a poluição do ar poluição e diminuiria a dependência dos países de importações de combustíveis fósseis – entre outros benefícios sociais e econômicos.” Link da matéria: https://lnkd.in/d5uEUwnu

No final de março, diversas associações assinaram a carta sobre Environmental, Social, and Governance (ESG) da Câmara Brasileira da Indústria de Eventos (CBIE). A ideia consiste em que o mercado seja orientado para ser mais sustentável, igualitário e ético. Na matéria do site Portal Radar contém mais detalhes sobre essa ideia. “O Comitê ESG da CBIE, por meio dos representantes das empresas ligadas à Indústria de Eventos (MICE), se reuniu no final de março na sede do São Paulo Convention & Visitors Bureau e emitiu o seguinte manifesto: 1- ESG: concluíram pela necessidade imediata de difusão do conhecimento acerca deste tema aos players do setor de eventos, tendo em vista as mudanças globais já iniciadas e a exigibilidade já presente no setor. 2- Trabalho eventual e legislação: maior cuidado e responsabilidade nas relações contratuais, exigindo de todos os players a integral observância às melhores práticas recomendadas e normas ESG e aos pactos relativos aos direitos humanos e sociais. 3- Legislação trabalhista: os presentes debateram sobre a enorme discrepância entre os conceitos legais de contratação e a realidade do mercado de eventos no Brasil.” Link da matéria: https://lnkd.in/d6jKePbD