As habilidades de negociação, como a boa comunicação, escuta ativa, persuasão saudável, inteligência emocional, comprometimento dentre outras, são extremamente importantes para que possam ser construídos alguns avanços no ambiente organizacional. Por isso, quero compartilhar essa matéria da Forbes que aborda esse assunto.
“No mundo globalizado de hoje, os negociadores muitas vezes se encontram interagindo com pessoas de diversas origens culturais. Para ter sucesso em tal ambiente, é crucial desenvolver a inteligência cultural. Aqui estão cinco desafios divertidos e envolventes para ajudá-lo a aprimorar sua inteligência cultural e se tornar um negociador melhor:
-Cultural Exchange Buddy: junte-se a alguém de uma cultura diferente e passe algum tempo aprendendo sobre os costumes, tradições e rotinas de cada um.
-International Playlist Challenge: crie uma lista de reprodução de músicas de vários países e culturas.
-Global Etiquette Quiz Night: organize uma noite de quiz focada em etiqueta e costumes globais. Essa atividade envolvente incentiva o aprendizado sobre diversas culturas e a adaptação do seu comportamento para se adequar a diferentes contextos.
-Sessão de Contação de Histórias Culturais: organize uma sessão em que os participantes compartilhem histórias pessoais ou contos populares de suas origens culturais. Incentive todos a usar gestos, expressões e linguagem corporal característicos de sua cultura.
-Encenação intercultural: Organize uma atividade de encenação com cenários que envolvam interações interculturais.”
Link da matéria: https://lnkd.in/dABvzF3s
