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“Seja uma habilidade inata que possuam ou não, é especialmente importante que os líderes dominem a arte da negociação para garantir resultados bem-sucedidos. 15 membros do Forbes Coaches Council discutem coisas que profissionais de nível júnior, líderes seniores e executivos C-suite podem fazer para alcançar os melhores resultados possíveis em qualquer negociação. 1. Comece com perguntas abertas. 2. Saiba o que você deseja alcançar. 3. Não se contente com menos do que seu objetivo principal. 4. Pré-visualize qualquer negociação. 5. Entenda seus verdadeiros motivadores. 6. Negocie o processo de negociação com antecedência. 7. Faça da intenção um ganho para todos.” Leia mais em: https://lnkd.in/eThgPuwp

“A pesquisa revelou que 56% das empresas do setor já voltaram a atuar normalmente logo após o longo período de paralisações. ‘É fundamental que se pontue o quanto as empresas de eventos movimentam a economia, geram empregos e tem a capacidade de fazer ainda mais’ frisa o empresário Doreni Júnior, presidente da ABRAPE” Link da matéria: https://lnkd.in/esQSh8-A

As habilidades de negociação, como a boa comunicação, escuta ativa, persuasão saudável, inteligência emocional, comprometimento dentre outras, são extremamente importantes para que possam ser construídos alguns avanços no ambiente organizacional. Por isso, quero compartilhar essa matéria da Forbes que aborda esse assunto. “No mundo globalizado de hoje, os negociadores muitas vezes se encontram interagindo com pessoas de diversas origens culturais. Para ter sucesso em tal ambiente, é crucial desenvolver a inteligência cultural. Aqui estão cinco desafios divertidos e envolventes para ajudá-lo a aprimorar sua inteligência cultural e se tornar um negociador melhor: -Cultural Exchange Buddy: junte-se a alguém de uma cultura diferente e passe algum tempo aprendendo sobre os costumes, tradições e rotinas de cada um.-International Playlist Challenge: crie uma lista de reprodução de músicas de vários países e culturas.-Global Etiquette Quiz Night: organize uma noite de quiz focada em etiqueta e costumes globais. Essa atividade envolvente incentiva o aprendizado sobre diversas culturas e a adaptação do seu comportamento para se adequar a diferentes contextos.-Sessão de Contação de Histórias Culturais: organize uma sessão em que os participantes compartilhem histórias pessoais ou contos populares de suas origens culturais. Incentive todos a usar gestos, expressões e linguagem corporal característicos de sua cultura.-Encenação intercultural: Organize uma atividade de encenação com cenários que envolvam interações interculturais.” Link da matéria: https://lnkd.in/dABvzF3s